近年来，广东茂名电白区创新人才工作思路，将人才工作链接重点产业、社会事业和乡村振兴，有力保障了全区经济建设和社会事业发展，推进了乡村振兴。

人才链接产业赋能经济提质。聚焦电白的建筑业、沉香和香精香料、文旅康养等主导产业，开展产业人才培育，推进人才合作，与中山大学、华南理工大学、中科院南海海洋研究所等高校、院所合作建立各类工程技术中心和创新合作平台，开启“人才飞地”工作模式，与华南农业大学合作成立沉香研究院，从国内知名专家学者中聘请政府顾问，成立电白智库管理中心，加快高端人才向电白聚集，目前已建成各类合作平台70多家，聚集国内各类高精尖专业人才120多人，为电白产业发展、经济提质提供了有力人才支持。人才工作在沉香种植和结香技术取得的重大突破，推动了电白沉香传统特色产业年产值超过30亿元，正向100亿元产业目标迈进。

人才链接事业赋能社会发展。聚焦社会事业发展，着力优化人才发展环境，推进人才工作事权改革，统筹全区事业编制建立“人才池”，突破事业单位引进人才编制瓶颈。成立人才管理服务中心，落实人才待遇，全链条全方位全周期“一站式”服务人才。实施人才“双向培养”，青年人才纳入“菁才双百”后备干部培养计划，全力营造优厚人才、服务人才、培育人才、成长人才良好氛围，吸引人才进驻，近年已吸引150多名高层次人才到各类急需岗位，为电白事业发展不断注入了新动能，助推了教育“双创”、医院人才队伍和学科建设的发展。

人才链接基层赋能乡村振兴。聚焦乡村振兴战略，推动人才流向基层服务乡村发展，聘请高端人才成立电白乡村振兴顾问团，打造电白乡村振兴智库。在区镇两级全覆盖成立乡村振兴人才驿站、成立乡村振兴学院和镇级教学点，依托人才工作平台开展人才引进、人才服务、人才培训、人才交流，承接“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程和农村电商、乡村工匠等人才培养项目，开展高素质本土人才培育，首次培育评定“乡村工匠”34人。围绕文化下乡、医疗下乡、教育下乡开展专家服务基层活动，集聚驻镇帮镇扶村工作队、农业科技人才、乡村振兴志愿者、“三支一扶”人员、涉农金融工作者和乡土人才“六支队伍”，开展各类人才活动200多场次，参加人员达1万多人次，有力支持了农村人才培育和特色优势产业发展，各类人才在助力乡村发展、建设美丽乡村中发挥了主力军作用。